弊社は、創立以来半世紀以上に渡って常に「オリジナリティ」を大切にしてきました。「オリジナリティ」を大切にするということは、「社員の個性」を大切にするということです。

　競争が激しく厳しい業界環境にあっては、今後ますます世界にはばたく大東通信機をめざすには「オリジナリティ」が重要になってきます。お客様が本当に求めている独創的な商品やサービスを提供していかなければ新たな需要をつくり出すことは出来ないからです。オリジナリティあふれる商品やサービスは社員の豊かな個性から生まれます。しかし、この個性は「自立」しなければ発揮されないという性格をもっています。個性や自立心は生まれついたものではありません。常に人間関係や組織の中で磨かれ、研ぎ澄まされ、豊かになっていくものです。社会人にとっては、働く場が大きな影響を与えるものです。

　また、働くということは単なる生活の糧を得るという行為だけではなく、チャレンジ精神をもって社会に貢献し、自分を鍛え、働く喜びや目標の達成感や充実感を仲間たちと分かち合う場でもあります。

　皆さんの若々しいそのエネルギーとチャレンジ精神を思い切り大東通信機にぶつけ、自身の未来を豊かに育ててみませんか。